işyerimizde aşağıda belirtilen şartlara muhakkak surette
riayet ederek çalışacağına dair bu talimat ve tutanak
muhteviyatı, tarafların serbest irade ve arzusu tahtında
tanzim ve imza edilmiÅŸtir .
* Her işçi kendisine gösterildiği ve öğretildiği şekilde işinde
çalıştırılacak, bilmediği ve kendisine öğretilmeyen işlere elini
sürmeyecektir, kendisine ait olmayan işlere el atmayacaktır.
* Bir işçi işe başlamadan önce bu işi nasıl yapacağını ve bu işten
kendisine ne gibi bir zarar geleceğini ve kazaya karşı ne
tedbir alması gerektiğini düşünecek, ondan sonra işe
başlanacaktır.
* Kendisine verilen araç ve gereçlerin sağlam olup olmadığını ve
bu işe uygunluğunu kontrol ettikten sonra kullanacak, arızalı
ve bozuk olanlar deÄŸiÅŸtirilecektir
.
* Her işçi, çalıştığı yeri temiz tutacak, kağıt ve çöp ile
malzeme artıklarını işyerinden uzaklaştıracak ve bunları ait
olduğu kaplara ve yerlere koyacaktır.
* İş yerinde koridorlara, merdiven başlarına ve geçit yerlerine
geliş gidişleri önleyecek şekilde malzeme koyulmayacaktır.
* Çalışılan yerlerin zeminleri yağlı ve ıslak tutulmayacak,
bilhassa yere dökülmesi halinde yağ derhal temizlenecektir.
* Malzeme kaldırılmasında ve taşınmasında ağır parçalar için
hiç kimse kendisini zorlamayacak, ağır parçaların
kaldırılmasında birden fazla kişi veya vinç kullanılacaktır
* Elektrikçilerin dışında hiç bir kimse elektrik işlerine
müdahale etmeyecek, arıza anında elektrikçiye haber
verilecektir.
* Makine ve ekipmanlarda meydana gelen bir arızada durum
ilk amire ve tamirci ve bakımcılara haber verilecek,
bakımdan önce makine ve tesis durdurulmayacak işçi veya
operatör kendi başına tamire kalkışmayacak, bakım
sırasında gerekli yerlere uyarı levhaları asılacaktır.
* Tesis ve makinede herhangi bir aksaklık veya anormal bir
ses duyulduğu anda , mümkünse makine ve tesis
durdurulacak hemen ilgililere haber verilecektir.
* Vardiya işçileri ve operatörleri işinin başından
ayrılmayacak, işini terke etmek zorunda kalırsa, yerine
geçici bir kişi koyacak, bu durumdan amirine de haber
verecektir.
* İşçiler kendilerine verilen kişisel koruyucu malzemeleri
kullanacak ve bunları iyi bir şekilde muhafaza edecektir.
Bozulan ve eskiyenler için yerine yenisi istenecektir.
* Bir kaza olduğunda kazalı en ufak şekilde yaralanmış olsa
dahi ilgililere haber verilecek, yara yeri temizlettirilerek
en azından yara yeri yara bandı ile kapatılacaktır.
* Ecza dolabında bulunan ilaç ve benzer malzemeler
ilgililerinin haberi olmadan asla kullanılmayacaktır.
* Kaza vukuunda kazalı kendinde değilse kazalıya ilk yardım
ekibi gelene kadar dokunulmayacak ve üzeri battaniye ile
örtülecektir. Çok kanama mevcut ise kanın aktığı yerin
üzerinden bir mendil veya kayışla sıkılacaktır. “Bu iÅŸ ancak
ilk yardım eÄŸitimi almış birisi tarafından yapılacaktır.”
DÄ°SÄ°PLÄ°N KURALLARI
İşçiler aşağıdaki kurallara uymak zorundadır. Bu kurallara
uymayan işçilerin iş akitleri feshedilir.
a)İşçiler işyerinde alkollü içki içemezler veya işyerine
alkollü olarak gelemezler.
b)İşçiler gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler
söyleyerek işvereni yanıltamaz.
c)İşçiler işverenin güvenini kötüye kullanamaz, hırsızlık
yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi
doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunamaz.
d)İşçiler işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe
dayanmaksızın ardı ardına 2 gün veya bir ayda 3 iş günü işe
gelmemezlik edemez.
e)İşçinin yapmakla görevli bulunduğu görevleri kendisine
hatırlatılması halinde yapmak zorunludur.
f)İşçinin kendi isteği veya savsaklaması yüzünden iş güvenliği
tehlikeye sokamaz.
g)İşçiler, sorumluluğu altında bulunan makineleri, tesisatı
veya başka eşya ve maddeleri korumak ve düzgün
kullanmak zorundadır.
h)İşçiler işverenin verdiği iş elbiselerini ve kişisel koruyucu
malzemeleri temiz ve dikkatli kullanmak zorundadır.
ı)İşçiler işverenin veya işyerinde bulunan üçüncü şahısların
şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyleyemez ve
genel ahlak kurallarına aykırı davranışta bulunamazlar.
i)İşçiler işyerinde çalışma barışını ve huzuru bozucu
davranışta bulunamazlar.
